国产无遮挡又爽又刺激的视频老师_国语自产拍在线视视频_玩弄三十如狼似虎的少妇视频_国产佗精品一区二区三区

專注講師經(jīng)紀(jì),堅(jiān)決不做終端

服務(wù)熱線:0755-23088556 證書查詢
產(chǎn)品開發(fā)與管理

明確產(chǎn)品的定義與管理者職責(zé); 掌握產(chǎn)品創(chuàng)新戰(zhàn)略的常用方法,能夠進(jìn)行企業(yè)商業(yè)模式分析和創(chuàng)新戰(zhàn)略制定; 能夠?qū)?chuàng)新戰(zhàn)略分解為技術(shù)戰(zhàn)略、營銷戰(zhàn)略、能力戰(zhàn)略、平臺戰(zhàn)略等支撐戰(zhàn)略,并進(jìn)一步的形成產(chǎn)品路線圖和技術(shù)路線圖,以便對產(chǎn)品中長期規(guī)劃做系統(tǒng)管理; 學(xué)習(xí)產(chǎn)品組合管理工具,掌握產(chǎn)品生命周期管理的基本方法和決策機(jī)制,把脈產(chǎn)品的基業(yè)長青; 掌握新產(chǎn)品上市管理的方法,確保營銷團(tuán)隊(duì)順利接手新產(chǎn)品的銷售; 學(xué)習(xí)市場主流的新產(chǎn)品開發(fā)流程,能夠建立符合企業(yè)產(chǎn)品的、多種流程融合優(yōu)化的開發(fā)模型; 進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)管理流程的案例實(shí)踐,掌握進(jìn)行用戶需求調(diào)研的方法,能夠?qū)⑿枨筠D(zhuǎn)化為產(chǎn)品的定義,編寫《產(chǎn)品概念書》,并能夠組織進(jìn)行《商業(yè)計(jì)劃書》的攥寫和立項(xiàng)分析匯報(bào)。

授課對象:產(chǎn)品總監(jiān)、產(chǎn)品主管、部門主管、產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品管理助理、PMO、項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目助理、以及對產(chǎn)品管理感興

講師:王峰

產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理

● 學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)的定義與特點(diǎn),能夠歸納總結(jié)自己團(tuán)隊(duì)所需的資源和能力。 ● 了解產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)的組織影響要素,打造適合創(chuàng)新的組織文化與氛圍。 ● 學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)發(fā)展的基本階段,了解不同的新產(chǎn)品開發(fā)流程中不同的團(tuán)隊(duì)組織形式,能夠?yàn)椴煌捻?xiàng)目選擇不同的開發(fā)團(tuán)隊(duì)組織形式。 ● 能夠打造高績效的團(tuán)隊(duì),掌握判定團(tuán)隊(duì)成員不同性格特質(zhì)的方法,進(jìn)而采用合理的方式進(jìn)行溝通和沖突管理。 ● 針對當(dāng)前比較盛行的虛擬團(tuán)隊(duì),能夠進(jìn)行系統(tǒng)性的管理,既保證團(tuán)隊(duì)工作效率,又能夠?qū)崿F(xiàn)有效的過程管理。 ● 學(xué)會領(lǐng)導(dǎo)力提升的方法,培養(yǎng)自己的高情商。 ● 掌握團(tuán)隊(duì)績效評價(jià)的方法,能夠通過平衡計(jì)分卡,設(shè)定團(tuán)隊(duì)發(fā)展的長期計(jì)劃。

授課對象:產(chǎn)品經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、研發(fā)人員、企業(yè)中層管理者

講師:王峰

產(chǎn)品經(jīng)理的四大核心技能提升

● 培養(yǎng)產(chǎn)品的創(chuàng)新思維、建立完整的產(chǎn)品管理知識體系,明確產(chǎn)品經(jīng)理在新產(chǎn)品開發(fā)各階段的職責(zé)與管理方式 ● 學(xué)習(xí)產(chǎn)品的定義與創(chuàng)新戰(zhàn)略的方法,能夠獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品路線圖制定,打造企業(yè)差異化的競爭策略 ● 學(xué)習(xí)市場調(diào)研工具,能夠提煉和管理用戶需求,并轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品定義,能夠獨(dú)立攥寫《產(chǎn)品概念書》,提煉新產(chǎn)品的三重屬性。 ● 了解主流的新產(chǎn)品開發(fā)流程,掌握新產(chǎn)品開發(fā)過程中的方法、工具、文件模板等,能夠構(gòu)建適合自己企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)流程的管理框架,包括從“創(chuàng)意到立”(模糊前端)、從開發(fā)到上市、上市生命周期管理這三個(gè)階段的流程體系。 ● 學(xué)習(xí)《新產(chǎn)品商業(yè)計(jì)劃書》攥寫方式,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)從產(chǎn)品營銷組合(4P)進(jìn)行產(chǎn)品成功可行性的分析,同時(shí)掌握新產(chǎn)品的財(cái)務(wù)測算方法,對產(chǎn)品的投資回報(bào)負(fù)責(zé)。

授課對象:產(chǎn)品經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、研發(fā)人員、市場品牌經(jīng)理、企業(yè)中高層管理者

講師:王峰

產(chǎn)品創(chuàng)新與工具應(yīng)用

●培養(yǎng)產(chǎn)品的創(chuàng)新思維,理解產(chǎn)品屬性要素,進(jìn)行產(chǎn)品價(jià)值定位,能夠?qū)Ξa(chǎn)品進(jìn)行功能分解; ● 學(xué)習(xí)市場調(diào)研的工具,能夠?qū)蛻粜枨筮M(jìn)行分類管理,并轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品定義,能夠獨(dú)立攥寫《產(chǎn)品概念書》; ● 掌握可行性論證的方法,能夠組織團(tuán)隊(duì)從產(chǎn)品營銷組合(產(chǎn)品/推廣/渠道/定價(jià))方面進(jìn)行產(chǎn)品的可行性論證,測算財(cái)務(wù)收益,進(jìn)行產(chǎn)品的商業(yè)論證和立項(xiàng)匯報(bào); ● 了解新產(chǎn)品開發(fā)的階段分類及工具方法,優(yōu)化企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)流程; ● 掌握新產(chǎn)品上市的8個(gè)步驟,能夠通過生命周期管理工具實(shí)施有效的產(chǎn)品組合管理;

授課對象:產(chǎn)品經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、研發(fā)人員、市場品牌經(jīng)理、企業(yè)中高層管理者

講師:王峰

向華為學(xué)狼性團(tuán)隊(duì)(文化)建設(shè)

● 掌握制造狼性團(tuán)隊(duì)的制度打造 ● 掌握用流程化指導(dǎo)狼性文化的落地 ● 使管理層從意識層面注重組織的外周環(huán)境打造與危機(jī)意識 ● 為即將邁入的狼性文化體系做好落地的載體 ● 使管理層成為高效能團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行標(biāo)桿和頭狼因子

授課對象:企業(yè)高層管理、部門經(jīng)理主管、儲備干部等

講師:韓冬

管理者的高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)

● 提高管理者的系統(tǒng)邏輯思維,使企業(yè)要素連接起來組成新的功能 ● 讓管理者實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化成操作目標(biāo)再轉(zhuǎn)化成實(shí)際任務(wù)的能力 ● 為管理者提供如何把企業(yè)責(zé)、權(quán)、利分開而掌握的系統(tǒng)性工具 ● 使管理者掌握組織管理的一個(gè)增效系統(tǒng)與五個(gè)工具模塊

授課對象:中高層經(jīng)理、戰(zhàn)略管控等

講師:韓冬

協(xié)同高效發(fā)展——高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理

● 凝聚人心——掌握讓團(tuán)隊(duì)志同道合的各項(xiàng)技巧,快速提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力。 ● 有效產(chǎn)出——學(xué)會讓成員各盡其能的各項(xiàng)技巧來挖掘團(tuán)隊(duì)的潛能,讓團(tuán)隊(duì)產(chǎn)出逐步提升。 ● 井然有序——掌握團(tuán)隊(duì)管理的方法、工具技巧,來實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的有效管控,做到井然有序。 ● 快速運(yùn)轉(zhuǎn)——學(xué)會提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的方法、工具技巧,讓團(tuán)隊(duì)快速運(yùn)轉(zhuǎn),融為一體。 ● 效能倍增——練習(xí)增智慧、抓執(zhí)行、提績效的各項(xiàng)技巧,讓團(tuán)隊(duì)效能倍增,真正高效。 ● 成功路徑——掌握通往高效團(tuán)隊(duì)的成功路徑,在課后也能持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)效率。

授課對象:中、基層管理人員,儲備干部

講師:賀東

贏在執(zhí)行---打造團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力

●認(rèn)知:企業(yè)與個(gè)人執(zhí)行力表現(xiàn)形式以及誤區(qū) ●明確:執(zhí)行力對個(gè)人和組織的重要性,執(zhí)行力核心要素 ●掌握:建立企業(yè)執(zhí)行力文化,學(xué)會因人而異的執(zhí)行方案 ●收獲:提升執(zhí)行力的方法,職場效能提高的實(shí)用性工具 ●學(xué)會:鎖定員工的責(zé)任,掌握讓員工高效執(zhí)行的密碼

授課對象:企業(yè)中基層管理者

講師:張華

高效率的時(shí)間管理工具

● 建立正確的時(shí)間管理理念。 ● 掌握實(shí)用有效的時(shí)間管理方法和技巧,提高時(shí)間管理技能。 ● 減少工作中的時(shí)間浪費(fèi),改變拖延習(xí)慣,排除干擾因素。 ● 學(xué)習(xí)妥善安排工作優(yōu)先順序,讓工作更有效率。 ● 養(yǎng)成高效處理日常管理事務(wù)的習(xí)慣,最有效的利用時(shí)間。

授課對象:企業(yè)各層級管理者,以中層管理者/基層管理者/儲備管理人員為主。

講師:張華

贏在目標(biāo)——目標(biāo)管理與計(jì)劃落實(shí)

● 建立管理者對目標(biāo)管理重要性的認(rèn)識、以及對目標(biāo)管理理念的完整理解。 ● 認(rèn)識目標(biāo)的價(jià)值與制定目標(biāo)的方法 ● 掌握目標(biāo)設(shè)置與目標(biāo)管理的操作技巧。 ● 掌握計(jì)劃與流程制定的操作方法。 ● 學(xué)會輔導(dǎo)績效與激勵(lì)員工的具體工作方法。 ● 獲得一整套目標(biāo)與計(jì)劃的落地實(shí)操工具包以及本課程之PPT文件。

授課對象:企業(yè)各層級管理者(以中層管理者/基層管理者人員為主)

講師:張華

贏在溝通——高質(zhì)量的職場溝通技巧

● 跟領(lǐng)導(dǎo)的溝通:學(xué)會如何聆聽指令、如何匯報(bào)、如何請示、如何處理矛盾; ● 跟同級的溝通:學(xué)會如何營造印象、尋求支持、處理沖突、開好跨部門會議; ● 跟下屬的溝通:學(xué)會如何布置任務(wù)、如何批評、表揚(yáng)、如何傾聽、如何要求反饋。

授課對象:企業(yè)中基層管理者

講師:張華

贏在定位——管理者角色認(rèn)知

● 深刻認(rèn)知管理者崗位職責(zé),突出管理者的核心作用; ● 掌握面對3類對象管理者的角色定位,以12個(gè)案例吃透工作邏輯; ● 理解管理者的能力要求,掌握4項(xiàng)自我管理工具,提升管理效率; ● 培養(yǎng)以目標(biāo)為核心、以團(tuán)隊(duì)為途徑的工作思路,輸出1份行動(dòng)計(jì)劃。

授課對象:企業(yè)中層管理者、新任部門經(jīng)理等

講師:張華

贏在團(tuán)隊(duì)——高績效團(tuán)隊(duì)打造

● 通過了解團(tuán)隊(duì)特征,識別高效團(tuán)隊(duì),深刻認(rèn)識高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要性; ● 掌握團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的關(guān)鍵要點(diǎn),練習(xí)相關(guān)的方法與技巧; ● 掌握利用團(tuán)隊(duì)文化來進(jìn)行管理的方法,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力; ● 掌握有效提升團(tuán)隊(duì)凝聚力的各種方式,提高團(tuán)隊(duì)的總體績效; ● 掌握如何激勵(lì)人心,鼓舞士氣,使團(tuán)隊(duì)高效率、高質(zhì)量完成工作任務(wù); ● 掌握如何增加下屬對管理者的滿意度,減少員工的流失率。

授課對象:企業(yè)各層級管理者

講師:張華

《雷厲風(fēng)行——高效團(tuán)隊(duì)與執(zhí)行力提升沙盤》

課程收益: ● 讓學(xué)員認(rèn)識一個(gè)真理:只有一個(gè)眾志成城的團(tuán)隊(duì)才會攻無不克; ● 幫助學(xué)員樹立正確團(tuán)隊(duì)觀念與團(tuán)隊(duì)精神,幫助學(xué)員提升團(tuán)隊(duì)成員溝通能力,提升團(tuán)隊(duì)成員目標(biāo)意識與執(zhí)行能力; ● 讓學(xué)員認(rèn)識團(tuán)隊(duì)的價(jià)值以及優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的特征,分析團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力低下的本質(zhì)原因,排除本位主義、個(gè)人主義、部門主義等癥結(jié),強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)及運(yùn)作方法,提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行效果及貫徹速度。

授課對象:后備管理者、一線管理者、中層管理者

講師:周一凡

高績效高增長團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理

1、管理者了解自身在團(tuán)隊(duì)的定位與作用 2、科學(xué)管理團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高績效運(yùn)轉(zhuǎn) 3、 如何打造高績效高增長團(tuán)隊(duì) 4、空降兵如何融入現(xiàn)有團(tuán)里共創(chuàng)佳績 5、管理者必須要掌握銷售漏斗管理工具 6、提升團(tuán)隊(duì)正心、正念、正思維、自動(dòng)、自覺、自發(fā)、自愿工作的熱情 7、掌握團(tuán)隊(duì)建設(shè)中常用的工作方法與工具 8、新項(xiàng)目運(yùn)用人崗匹配思想進(jìn)行重構(gòu)建決策 9、通過過程控制保障結(jié)果達(dá)標(biāo) 10、找到執(zhí)行中的問題并進(jìn)行績效輔導(dǎo)

授課對象:企業(yè)主、總經(jīng)理,營銷總監(jiān),大區(qū)經(jīng)理、銷售經(jīng)理,市場拓展人員。

講師:胡曉

高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與打造

● 提升團(tuán)隊(duì)的五力:交付力、凝聚力、執(zhí)行力、影響力和學(xué)習(xí)力,讓團(tuán)隊(duì)超越個(gè)人利益,形成一個(gè)更高績效的團(tuán)隊(duì) ● 促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員對團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生更強(qiáng)的責(zé)任心和承諾、主動(dòng)擔(dān)責(zé),促動(dòng)其從“要我做”到“我要做”的內(nèi)在轉(zhuǎn)變 ● 幫助團(tuán)隊(duì)洞察內(nèi)外部環(huán)境變化,把握新的利益相關(guān)方需求,找到企業(yè)的核心優(yōu)勢,進(jìn)一步提升工作產(chǎn)能 ● 幫助團(tuán)隊(duì)萃取團(tuán)隊(duì)能量,讓團(tuán)隊(duì)看到積極的希望和一起努力的方向,激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣,提升團(tuán)隊(duì)活力和凝聚力 ● 明確團(tuán)隊(duì)現(xiàn)有的主要挑戰(zhàn),構(gòu)建大局觀和打造系統(tǒng)思維,共創(chuàng)解決挑戰(zhàn)的行動(dòng)策略 ● 提升團(tuán)隊(duì)的向外影響力,學(xué)習(xí)如何調(diào)用外部資源完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo) ● 利用反思工具,對學(xué)習(xí)收獲進(jìn)行結(jié)構(gòu)化的復(fù)盤和自我反思,提升團(tuán)隊(duì)持續(xù)學(xué)習(xí)和反思的能力

授課對象:企業(yè)中基層管理者及精英骨干(50人以內(nèi)

講師:吳雅瀾

卓越成效的創(chuàng)新管理——打造強(qiáng)大的組織創(chuàng)新體系

■ 掌握走向平庸與走向卓越的不同之道、不同思維、不同價(jià)值信仰; ■ 掌握三大類顛覆性創(chuàng)新、提升創(chuàng)新思維層次的發(fā)展規(guī)律; ■ 掌握如何搭建適合自身實(shí)際情況的卓越創(chuàng)新體系; ■ 掌握卓越經(jīng)營思維的四大創(chuàng)新DNA; ■ 掌握提升創(chuàng)新能力的過程:成就空間→智慧/認(rèn)知空間→資源/活動(dòng)空間→價(jià)值空間; ■ 掌握如何營造良好的創(chuàng)新氛圍,讓創(chuàng)新成為組織基因; ■ 掌握如何提升洞察力的獨(dú)立思考習(xí)慣和提升創(chuàng)造力的五項(xiàng)創(chuàng)新探索動(dòng)作; ■ 掌握一整套可操作的創(chuàng)新思維、創(chuàng)新動(dòng)作、創(chuàng)新工具方法。

授課對象:中高層領(lǐng)導(dǎo)、各業(yè)務(wù)主管、人力資源總監(jiān)等

講師:章利勇

新時(shí)代中高層綜合管理能力提升

■ 認(rèn)知傳統(tǒng)工業(yè)時(shí)代與新時(shí)代管理能力的區(qū)別,并快速掌握適應(yīng)新時(shí)代的管理能力; ■ 正確認(rèn)知和定位管理角色,掌握做好管理工作的主要內(nèi)容、時(shí)間分配、技能和方法; ■ 掌握企業(yè)管理的本質(zhì)、經(jīng)營哲學(xué)、經(jīng)營思維和經(jīng)營規(guī)律,從而指數(shù)級提升組織效益; ■ 掌握組建高效團(tuán)隊(duì)的步驟和特征,從而減少內(nèi)耗和提升價(jià)值; ■ 掌握營造良好團(tuán)隊(duì)氛圍的價(jià)值理念、關(guān)鍵行為、最佳實(shí)踐和工具方法; ■ 掌握打造強(qiáng)大團(tuán)隊(duì)精神的步驟,如何提煉和落地團(tuán)隊(duì)價(jià)值理念的方法; ■ 掌握合理考核和有效激勵(lì)的價(jià)值理念、關(guān)鍵行為、最佳實(shí)踐和工具方法; ■ 掌握高效選聘人才和留住人才的價(jià)值理念、關(guān)鍵行為、最佳實(shí)踐和工具方法; ■ 掌握高效培養(yǎng)和開發(fā)人才的價(jià)值理念、關(guān)鍵行為、最佳實(shí)踐和工具方法; ■ 掌握高效跨部門溝通和協(xié)同的價(jià)值理念、關(guān)鍵行為、最佳實(shí)踐和工具方法; ■ 掌握成為卓越領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行個(gè)人修煉的正道和內(nèi)容。

授課對象:中高層領(lǐng)導(dǎo)、各業(yè)務(wù)主管、總監(jiān)、經(jīng)理等

講師:章利勇

新任經(jīng)理管理能力提升訓(xùn)練

● 幫助學(xué)員打破晉升前的慣性思維,深刻理解管理的核心; ● 熟練掌握新任經(jīng)理在管理中常用的4個(gè)基本工具和6大管理方法; ● 掌握團(tuán)隊(duì)建設(shè)的方法和技巧; ● 幫助學(xué)員避免在管理中常犯新任經(jīng)理的5個(gè)禁忌。

授課對象:企業(yè)新晉升的經(jīng)理、主管等中層干部

講師:黨曉鋮

軍魂永固——向解放軍學(xué)團(tuán)隊(duì)管理執(zhí)行落地

● 知道自己核心目標(biāo)是什么,敢在重大決策時(shí)行動(dòng) ● 在惡劣的環(huán)境下也能為組織生存和發(fā)展承擔(dān)責(zé)任 ● 衡量自己能力的標(biāo)準(zhǔn)是建立在團(tuán)隊(duì)業(yè)績的基礎(chǔ)上 ● 通過機(jī)制和機(jī)會發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)大優(yōu)勢,絕對出眾

授課對象:中高層領(lǐng)導(dǎo)及管理者

講師:黃梓博

在線客服

服務(wù)熱線

0755-23088556

關(guān)注我們

回到頂部