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專注講師經(jīng)紀,堅決不做終端

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帶人成事——技術(shù)經(jīng)理管理技能提升

課程收益: ● 【能力全景】了解職責(zé)全景圖和技能模型,對從工程師轉(zhuǎn)型的管理者,建立實用而完整的管理能力圖 ● 【工作梳理】針對日常工作,掌握實用的技能、方法、工具,管理團隊得心應(yīng)手 ● 【全局視角】從管理的視角看待技術(shù),面對團隊技術(shù)問題,建立系統(tǒng)性指導(dǎo) ● 【團隊管理】掌握管理者的計劃、執(zhí)行、跟蹤檢查的方法,選擇實用方法和成功團隊的最佳實踐,全面帶領(lǐng)團隊走向成功 ● 【增效提質(zhì)】抓住敏捷開發(fā)過程的關(guān)鍵點,配合溝通方法,提升團隊執(zhí)行效率和開發(fā)質(zhì)量

授課對象:面臨/正在轉(zhuǎn)型成為管理者的軟件開發(fā)工程師、研發(fā)項目經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理等

講師:曹文斌

從零到壹——產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品力提升實戰(zhàn)

課程收益: ● 【產(chǎn)品定位】在想法提出階段,進行市場分析和產(chǎn)品定位,降低產(chǎn)品失敗風(fēng)險; ● 【核心設(shè)計】把想法轉(zhuǎn)變成產(chǎn)品定義,進行準確需求分析和業(yè)務(wù)建模,完成產(chǎn)品核心設(shè)計; ● 【進度把控】能與開發(fā)團隊緊密合作,提升開發(fā)過程中的進度與質(zhì)量效果,掌握開發(fā)模型的核心要點; ● 【上線準備】制定完善的多階段上線計劃,以及向市場部、客服部提供產(chǎn)品理念和物料; ● 【產(chǎn)品增長】理解產(chǎn)品運營理念,協(xié)助運營數(shù)據(jù)增長,規(guī)劃長期迭代和產(chǎn)品演進; ● 【產(chǎn)品力提升】系統(tǒng)性提升產(chǎn)品經(jīng)理的崗位技能,提供企業(yè)的產(chǎn)品設(shè)計能力。

授課對象:產(chǎn)品經(jīng)理、高級產(chǎn)品經(jīng)理

講師:曹文斌

創(chuàng)新有術(shù)——產(chǎn)品創(chuàng)新與商業(yè)模式設(shè)計實戰(zhàn)

課程收益: ● 【創(chuàng)新思維】在產(chǎn)品開發(fā)過程中跳出傳統(tǒng)思維模式,引入創(chuàng)新的觀點和解決方案 ● 【趨勢動態(tài)】了解新的技術(shù)趨勢,提升產(chǎn)品的創(chuàng)新性和競爭力 ● 【需求把控】深入理解目標用戶的需求和行為,設(shè)計出更符合市場需求的產(chǎn)品 ● 【產(chǎn)品設(shè)計】掌握設(shè)計有效的商業(yè)模式的方法,提升產(chǎn)品市場適應(yīng)性,增強產(chǎn)品盈利能力 ● 【質(zhì)量監(jiān)控】識別和分析產(chǎn)品成功與失敗的關(guān)鍵因素,在實際工作中避免類似錯誤,提升決策質(zhì)量

授課對象:產(chǎn)品經(jīng)理,產(chǎn)品團隊、研發(fā)團隊負責(zé)人、經(jīng)理,及其他需要通過創(chuàng)新與商業(yè)思維提高產(chǎn)品成功率的相關(guān)人員

講師:曹文斌

《項目團隊領(lǐng)導(dǎo)力——有效的項目團隊管理》

● 從團隊管理、人際溝通能力等基本功入手,打造能戰(zhàn)斗的項目團隊 ● 了解團隊發(fā)展階段,并掌握采取合適的指導(dǎo)方爭取指導(dǎo)團隊活動 ● 掌握領(lǐng)導(dǎo)與影響項目團隊的思路、方法和實踐; ● 掌握“干系人四象限方格”分析方法、干系人力場分析法,對干系人進行管理 ● 能夠制定有效的項目溝通管理計劃,針對不同干系人的不同溝通需求,選擇合適的溝通渠道、溝通方式和溝通方法等; ● 掌握有效領(lǐng)導(dǎo)與影響高管團隊、客戶的思路、方法和實踐

授課對象:項目經(jīng)理、項目主管、小組組長、儲備干部、業(yè)務(wù)骨干者等

講師:錢林澤

天龍八步™--極簡項目管理

1. 解析企業(yè)項目管理的 8大痛點 2. 啟發(fā)學(xué)員解決問題的 8種思維 3. 掌握極簡項目管理的 8個步驟 4. 輸出課堂現(xiàn)場實踐的 8項成果

授課對象:需要項目管理思維與方法的全員; 非項目經(jīng)理的項目團隊參與人; 職能部門、通用行業(yè)的項目實

講師:李焱

天龍八步™--極簡項目管理

1. 解析企業(yè)項目管理的 8大痛點 2. 啟發(fā)學(xué)員解決問題的 8種思維 3. 掌握極簡項目管理的 8個步驟 4. 輸出課堂現(xiàn)場實踐的 8項成果

授課對象:需要項目管理思維與方法的全員; 非項目經(jīng)理的項目團隊參與人; 職能部門、通用行業(yè)的項目實

講師:陸勝輝

天龍八步™--極簡項目管理

1. 解析企業(yè)項目管理的 8大痛點 2. 啟發(fā)學(xué)員解決問題的 8種思維 3. 掌握極簡項目管理的 8個步驟 4. 輸出課堂現(xiàn)場實踐的 8項成果

授課對象:需要項目管理思維與方法的全員;非項目經(jīng)理的項目團隊參與人; 職能部門、通用行業(yè)的項目實施團隊。

講師:江俊蓉

敏捷項目管理

●解析敏捷項目管理痛點:單團隊集中交付風(fēng)險、橫向業(yè)務(wù)需求變化、縱向多團隊跨部協(xié)作 ●掌握解決敏捷轉(zhuǎn)型難點:單團隊項目級敏捷、橫向擴展業(yè)務(wù)敏捷、縱向擴展大規(guī)模敏捷 ●演練敏捷項目管理實操點:迭代滾動規(guī)劃、迭代日常執(zhí)行、迭代評審調(diào)整、迭代回顧改進 ●加速客戶變化業(yè)務(wù)敏捷能力:需求管理、業(yè)務(wù)和技術(shù)人員的團隊協(xié)作、技術(shù)推動業(yè)務(wù)增長 ●擴大多團隊大規(guī)模敏捷的協(xié)作能力:上下游、大項目跨團隊協(xié)作、端到端解決方案協(xié)作

授課對象:企業(yè)的項目管理人員,有一定的帶團隊作戰(zhàn)經(jīng)驗或者潛力的儲備干部

講師:鐘義杰

后IPD時代的研發(fā)管理:華為敏捷轉(zhuǎn)型經(jīng)驗

● 解析IPD流程的主要痛點:確定性思維和繁瑣的門徑思想難以應(yīng)對市場的快速變化,梳理敏捷轉(zhuǎn)型的必要性和收益 ● 掌握解決IPD場景下敏捷轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵難點:單團隊項目級敏捷,縱向擴展的版本級敏捷,橫向擴展產(chǎn)品級敏捷,向外擴展的商業(yè)級敏捷 ● 演練項目級敏捷實操要點:迭代滾動規(guī)劃,迭代日常執(zhí)行,迭代評審調(diào)整,迭代回顧改進 ● 擴大多團隊版本級敏捷的共同交付能力:軟硬件各職能部門協(xié)作,大項目跨團隊版本管理 ● 加速應(yīng)對客戶變化的產(chǎn)品級敏捷能力:需求管理,業(yè)務(wù)和技術(shù)人員的團隊協(xié)作,加速產(chǎn)品交付速度 ● 加強和企業(yè)外部的客戶和供應(yīng)商合作的商業(yè)級敏捷能力:以客戶為中心的大規(guī)模端到端解決方案協(xié)作,基于價值流的流程優(yōu)化

授課對象:企業(yè)的項目管理人員,有一定的帶團隊作戰(zhàn)經(jīng)驗或者潛力

講師:鐘義杰

大規(guī)模敏捷框架SAFe授權(quán)認證培訓(xùn)(Leading SAFe®) ——通過業(yè)務(wù)敏捷在數(shù)字時代蓬勃發(fā)展

課程結(jié)束后,學(xué)員將會成為一個合格的規(guī)?;艚莸膶嵺`領(lǐng)導(dǎo)者: ● 深入理解精益敏捷思維,了解為何這種思維能夠在當今激烈和殘酷的市場競爭下產(chǎn)生效果,以及這種思維如何引領(lǐng)精益敏捷轉(zhuǎn)型 ● 掌握SAFe框架中的20多個實用的敏捷實踐技能,包括如何支持和執(zhí)行PI Planning活動,建設(shè)持續(xù)交付流水線,敏捷團隊運作,以及如何協(xié)調(diào)多個敏捷發(fā)布火車等

授課對象:決策層和領(lǐng)導(dǎo)者、經(jīng)理、董事、首席信息官和副總裁;開發(fā),QA和基礎(chǔ)設(shè)施管理; 項目總監(jiān)、項目經(jīng)理;產(chǎn)品

講師:鐘義杰

產(chǎn)品創(chuàng)新方法:設(shè)計思維Design Thinking

● 掌握產(chǎn)品創(chuàng)新方法的全流程框架 ● 熟練應(yīng)用設(shè)計思維方法尋找產(chǎn)品創(chuàng)新方向 ● 提高需求挖掘的精準度,增強客戶洞察和場景觀察能力 ● 降低試錯成本,快速制作和驗證產(chǎn)品原型

授課對象:創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)者、新業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理和市場營銷經(jīng)理,也可以擴展到產(chǎn)品或交付團隊的任何成員,特別是設(shè)計

講師:鐘義杰

《產(chǎn)品研發(fā)項目管理》

知識收益:通過系統(tǒng)產(chǎn)品研發(fā)項目管理方法和工具的學(xué)習(xí)和應(yīng)用,可以更好地管理研發(fā)項目,提高產(chǎn)品研發(fā)項目的成功率; 技能目標: ——提升項目團隊項目管理的能力,加強項目過程的可控性、可視性,最終保證項目質(zhì)量的提高、項目進度與預(yù)算的可控性的提高。 ——系統(tǒng)掌握研發(fā)項目管理的過程、方法和工具等,包括研發(fā)項目計劃編制方法、研發(fā)項目計劃控制的方法、有效的估計方法與技術(shù)、項目風(fēng)險管理方法、保證質(zhì)量、降低成本的方法; 態(tài)度目標:了解產(chǎn)品開發(fā)管理體系和研發(fā)項目管理體系的整體概念體系,做到“明全局”而知“在其中”。認識到項目管理在產(chǎn)品研發(fā)工作中的重要性,對項目管理有正確的認知,將項目管理思維導(dǎo)入產(chǎn)品研發(fā)日常工作中。

授課對象:企業(yè)研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)項目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、PMO(項目管理辦公室)成員、研發(fā)

講師:吳志德

《項目經(jīng)理角色認知與能力提升》

理解項目管理能力與企業(yè)戰(zhàn)略之間的相互關(guān)系 認清項目經(jīng)理人在管理技能方面的角色定位,從而提高領(lǐng)導(dǎo)自信心 提升項目經(jīng)理整合能力和全局觀 掌握復(fù)盤的方法,能永復(fù)盤方法結(jié)合項目工作總結(jié)提升 掌握項目經(jīng)理應(yīng)具備的核心項目管理技能 了解項目管理應(yīng)提升的人際關(guān)系和團隊技能,并在工作中結(jié)合修煉提升

授課對象:企業(yè)中高層管理人員,項目總監(jiān),項目經(jīng)理、項目成員,技術(shù)骨干,業(yè)務(wù)骨干等

講師:吳志德

《項目管理沙盤實戰(zhàn)訓(xùn)練》

知識收益:通過沙盤,讓學(xué)員了解項目管理、團隊協(xié)作中的分工、統(tǒng)籌、預(yù)算、沖突處理等日常工作中需要使用到的知識點; 技能收益:通過沙盤,讓學(xué)員了解在團隊協(xié)作中的項目規(guī)劃、工作計劃和實際執(zhí)行中的常見錯誤和痛點,并加以改進;并掌握項目復(fù)盤的五大思維和復(fù)盤方法/工具。 態(tài)度收益:通過沙盤的最終結(jié)果,讓學(xué)員對游戲過程進行反思和復(fù)盤,推導(dǎo)到工作中,對項目管理問題有正確的認知。

授課對象:項目經(jīng)理、項目管理團隊、項目職能經(jīng)理、企業(yè)骨干員工、職場人士等

講師:吳志德

《三維五向全景——項目管理思維與實戰(zhàn)》

知識收益:學(xué)習(xí)現(xiàn)代項目管理體系、理論、流程、方法和工具; 技能收益: 1)結(jié)合公司情況,掌握項目準備和啟動的流程,以及項目目標的制定; 2)學(xué)習(xí)項目范圍的定義、分解方法和技術(shù),對項目目標進行細化分解; 3)掌握制定項目里程碑和項目詳細進度計劃的方法與工具; 4)對項目進行有效的執(zhí)行和監(jiān)控;掌握項目中的風(fēng)險管理原理與方法; 5)提高解決實際項目管理工作中問題的能力; 態(tài)度收益:認識到項目管理在實際工作應(yīng)用的重要性,對項目管理有正確的認知,將項目管理思維導(dǎo)入日常工作中。

授課對象:項目經(jīng)理、項目管理團隊、項目職能經(jīng)理、企業(yè)骨干員工等

講師:吳志德

《敏捷項目管理與企業(yè)實踐》

通過從0到1,參與完成一個完整的敏捷項目管理實踐,能夠深入了解敏捷方法的運作方式和實際效果,從而在局部項目或部分團隊中開始嘗試導(dǎo)入敏捷方法。 了解敏捷框架的工作方式和組織轉(zhuǎn)型的路徑,可以開始引導(dǎo)組織逐步向敏捷轉(zhuǎn)型。 學(xué)習(xí)敏捷背后的原理和相關(guān)知識,為組織敏捷轉(zhuǎn)型奠定基礎(chǔ)。 學(xué)會用敏捷方法的工作,幫助進一步提升團隊的敏捷能力,更好地適應(yīng)變化并實現(xiàn)價值。

授課對象:項目經(jīng)理、技術(shù)骨干、質(zhì)量管理專員、技術(shù)專員、項目管理辦公室專員等

講師:吳志德

《產(chǎn)品創(chuàng)新與創(chuàng)新管理》

■ 讓產(chǎn)品管理者和開發(fā)者理解理解產(chǎn)品創(chuàng)新對組織戰(zhàn)略的重要意義,明確產(chǎn)品創(chuàng)新戰(zhàn)略對企業(yè)商業(yè)模式分析和創(chuàng)新戰(zhàn)略制定的重要性; ■ 認識產(chǎn)品包的層級定義和產(chǎn)品管理者的職責(zé); ■ 掌握將創(chuàng)新戰(zhàn)略往下的各細分戰(zhàn)略如技術(shù)戰(zhàn)略、營銷戰(zhàn)略、能力戰(zhàn)略、平臺戰(zhàn)略等支撐戰(zhàn)略的作用及其如何構(gòu)建,并形成產(chǎn)品路線圖和技術(shù)路線圖,以便對產(chǎn)品進行中長期規(guī)劃的系統(tǒng)管理; ■ 學(xué)習(xí)產(chǎn)品組合管理工具,掌握產(chǎn)品生命周期管理的基本方法和決策機制,以確保產(chǎn)品的長期穩(wěn)定發(fā)展; ■ 掌握新產(chǎn)品上市管理的方法,確保營銷等運營團隊順利接手新產(chǎn)品的銷售; ■ 學(xué)習(xí)市場主流的新產(chǎn)品開發(fā)流程,建立符合企業(yè)產(chǎn)品的、多種流程融合優(yōu)化的適合自己的開發(fā)流程; ■ 進行新產(chǎn)品開發(fā)管理流程的案例實踐,掌握進行用戶需求調(diào)研的方法,能夠?qū)⑿枨筠D(zhuǎn)化為產(chǎn)品的定義,編寫《產(chǎn)品概念書》《產(chǎn)品需求文檔PRD》,并能夠組織進行《商業(yè)計劃書》的編寫和立項分析匯報。

授課對象:產(chǎn)品總監(jiān)、產(chǎn)品主管、部門主管、產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品管理助理、PMO、項目經(jīng)理、項目助理、以及對產(chǎn)品管理感興

講師:吳志德

管理實踐三板斧

● 認識阿里獨特的管理理念,選擇最適合自己企業(yè)的方式完善管理體系 ● 掌握阿里“管理三板斧”的4大管理邏輯體系,快速提升企業(yè)管理者的管理能力 ● 學(xué)習(xí)阿里“管理三板斧”9大招式,掌握工具方法設(shè)計的核心邏輯,完善企業(yè)管理方法 ● 快速幫助管理者“揪頭發(fā)”、“照鏡子”和“聞味道”,提升管理者眼界、胸懷、心力 ● 掌握招聘解聘3大策略及其核心工具,助力管理者找對人養(yǎng)好人 ● 掌握3層次團隊建設(shè)模型,可落地的打造有戰(zhàn)斗力的團隊 ● 掌握拿結(jié)果3步驟,助力團隊拿到業(yè)績目標,達成全年指標

授課對象:高中層管理者、HR

講師:何麗

高效管理者的三層修煉

● 認識阿里鐵軍團隊管理的根本,了解如何打造使命必達的鐵軍團隊 ● 掌握阿里管理的3大基本功及對應(yīng)管理基本動作 ● 學(xué)會人才賦能的3個方法及培養(yǎng)4步曲,為企業(yè)完善人才培養(yǎng)發(fā)展計劃 ● 學(xué)會打造鐵軍團隊的4個基本策略及對應(yīng)5大工具使用,完善團隊打造體系 ● 學(xué)會管理團隊快速拿結(jié)果的7個管理工具并落地使用,打造使命必達的團隊 ● 助力企業(yè)管理人員能力快速提升,提升組織效能

授課對象:中基層管理者、HR

講師:何麗

企業(yè)管理之道

● 學(xué)習(xí)阿里管理的核心,認識到組織成功的關(guān)鍵:以人為本 ● 近距離認識阿里管理的道、法、術(shù)和上下三板斧,建立對企業(yè)文化概念的全面理解 ● 學(xué)習(xí)阿里巴巴鐵軍團隊領(lǐng)導(dǎo)力的4個原則,和1個發(fā)心,打造有凝聚力的核心管理團隊 ● 學(xué)習(xí)阿里“管理九板斧”理論體系及工具,快速提高企業(yè)管理者的管理認知水平 ● 快速幫助管理者揪頭發(fā)、照鏡子和聞味道,提升管理者眼界、胸懷、心力 ● 掌握“三板斧工作坊”落地3個核心步驟,在企業(yè)內(nèi)實踐落地提升團隊效能

授課對象:高中層管理者、HR

講師:何麗

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